Les réponses des demandes de Temps Partiel ou disponibilité parviennent via le PIA dans l’onglet RH. Si on vous le refuse, vous pouvez faire un recours à la Division du Personnel
dp71@ac-dijon.fr
Vous avez 2 mois pour le faire après réception du courrier ou du mail de refus.
Voici un modèle de recours (à adapter)
 modèle général recours gracieux temps partiel.odt Si vous souhaitez que le SNUDI-FO 71 vous défende,
indiquez-le dans votre recours comme proposé
et retournez-nous votre recours au SNUDI-FO 71. Nous prendrons contact pour vous conseiller au mieux.
  • vous devez avoir reçu via I Prof un accusé de réception validant vos voeux
  • le 16 mai, 2ème accusé de réception avec le barème sur SIAM
  • du 16 mai au 1er juin, vérifications des barèmes 

réclamation sur mouvement 71@ac-dijon.fr

  • après le 1er juin, 3ème accusé de réception avec barème définitif
  • 3 juin, publication des résultats

PHASE D’AJUSTEMENT

  • courant juin, 

– publication de la note de service « ajustement « 

– 2ème campagne postes spécifiques

– appel à candidature sur direction restée vacante

Pour toute question appelez 

au 03 85 22 55 62, la Cheffe de la Division du Personnel Mme Sahin Ramond

ou écrire à mouvement71@gmail.com

Le SNUDI-FO 71répondra à toutes vos questions           snudifo71@gmail.com

 FNEC FP-FO 1er mai.jpg

RASSEMBLEMENT DÉPARTEMENTALE FORCE OUVRIERE du 1er mai

à CHALON SUR SAÔNE

Pour demander le retrait de la réforme des retraites

Pour la défense du Service Public

Pour la satisfaction de nos revendications

Pour dire NON à la politique d’austérité

Pour dire NONà l’économie de guerre

Nous appelons nos syndicats et nos adhérents à se retrouver 

à la Maison des syndicats, 2 rue du parc à Chalon sur Saône 

dès 9h45.

10 heures prises de parole Suivi d’un apéritif fraternel

Vous espérant nombreuses et nombreux !

IMPORTANT : 

Merci de nous faire un retour par mail sur votre présence ou non avant le 25 avril snudifo71@gmail.com

  • Une école – 1 drapeau

A quand le défilé et le salut !!!

  • Pétition intersyndicale en faveur de l’abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire. 

https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo

  • Inscription à la formation académique d’accompagnement à la rédaction d’un dossier Reconnaissance des Acquis de l’Expérience Professionnelle
  • Prestations familiales

 Instruction ministerielle n° DSS 2B 2025 38 du 17 mars 2025 relative a la revalorisation au 1er a…

  • Nouvelles actions du SRIAS
  • Réunion d’information – Préparation académique aux concours d’inspecteurs 25-26

Du côté des directeurs

  • liaison CM2/6ème

Le SNUDI-FO 71 a écrit à la hiérarchie pour dénoncer le travail supplémentaire et redondant.

 Liaison CM2-6ème.pdf

  • L’utilisation appropriée des bons outils informatiques

Le SNUDI-FO 71 dénonce les ordres contradictoires émanant des services.

 Conseil rectorat – IEN concernant les suites bureautiques.pdf