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LE DROIT AU RESPECT , LE RESPECT DES DROITS

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Protégé : Compte-rendu du GT carte scolaire du 22 juin 2026

23 juin 2026 Aucun commentaire

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Protégé : Lettre aux adhérents: Affichette Pétition PSC

23 juin 2026 Aucun commentaire

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Actualités

Semaine26, Pétition PSC, Chaleur, Carte scolaire, Formation des stagiaires en … Recours gracieux mouvement, RDV de Carrière, Visite médicale, Enquête sur École 71…

23 juin 2026 Aucun commentaire

Pétition contre la Protection Sociale Complémentaire L’accord du 8 avril 2024 sur la Protection Sociale Complémentaire, entré en vigueur le 1er mai dernier, impose à tous les agents l’adhésion obligatoire…

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Protégé : Lettre aux syndiqués du 12 juin 2026

16 juin 2026 Aucun commentaire

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Actualités

Semaine 25, Recours gracieux mouvement, Visite médicale, Enquête sur École 71

16 juin 2026 Aucun commentaire

MOUVEMENT : LES RECOURS Les résultats du mouvement intra ont été communiqués le 1er juin. Vous pouvez les contester, 3 cas de figure : – Si refus de mutation– Si…

Bureau

Protégé : Compte-rendu du CSA ministériel du 4 juin 2026

9 juin 2026 Aucun commentaire

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Actualités

Semaine 24, Recours gracieux mouvement, Visite médicale, Enquête sur Ecole… Audience

9 juin 2026 Aucun commentaire

MOUVEMENT : LES RECOURS Les résultats du mouvement intra ont été communiqués le 1er juin. Vous pouvez les contester, 3 cas de figure : – Si refus de mutation– Si…

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Protégé : Lettre aux syndiqués du 2 juin: Fortes chaleurs- ISST et contacts utiles- Non à la militarisation+pétition

2 juin 2026 Aucun commentaire

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Actualités

Semaine 22, Visite médicale, Enquête sur École 71, Recours gracieux, Temps partiel et Dispo, Guerre, STAGE

26 mai 2026 Aucun commentaire

Visite Médicale Professionnelle :Reconquérir un droit avec le SNUDI-FO 71 Accès direct au formulaire Notre employeur doit organiser une visite médicale tous les 5 ans à tous ses agents (tous…

Actualités

Visite médicale professionnelle

18 mai 2026 Aucun commentaire

Demandez-la, exigez-la! Plus nous serons nombreux à le faire, plus nos chances seront grandes de restaurer ce droit élémentaire de tout salarié !

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