Conditions de travail
Nous, AESH, enseignants, réunis en stage » situations de crises » vendredi 28 mars par le SNUDI-FO 71, constatons que nous sommes tous susceptibles de devenir des cibles d’attaques, de calomnies, de dénonciations, de plaintes de parents ou de collègues.Par ailleurs, nous subissons des agressions de plus en plus nombreuses d’élèves violents et ingérables. Le nombre de signalements dans les écoles de Saône-et-Loire augmente de manière inquiétante. De 255 pour l’année scolaire 2022-2023, il est passé à 370 en 2023-2024 ; l’année à moitié passée, il atteint déjà 211 en 2024-2025. La plupart de ces signalements (sur le registre SST) sont relatifs à des faits de violences d’élèves, sur d’autres élèves ou sur les adultes des équipes éducatives. Si cette augmentation peut en partie provenir d’une amélioration de l’information des personnels sur les procédures de signalement et d’aide, il témoigne néanmoins d’une profonde dégradation du climat dans nos écoles, qui devient nocive à la santé mentale et physique d’un nombre croissant de personnels et d’élèves. Rien que sur le mois de février 2025, 12 collègues ont signalé avoir été frappés, mordus, griffés, insultés, par des élèves de 3 à 10 ans. Nos conditions de travail se sont particulièrement dégradées depuis deux ans sans pour autant avoir l’écoute, le soutien, l’aide de notre hiérarchie qui se préoccupe avant tout de se soustraire à ces situations. Nous constatons que notre administration ne nous apporte pas toujours le soutien nécessaire, notamment en ne nous octroyant pas automatiquement la protection due à chaque agent. C’est pourquoi il nous semble important de faire cette adresse à la profession et d’interpeller directement la DASEN afin de dénoncer ce climat délétère qui s’installe dans les écoles et d’y mettre un terme.Nous proposons donc que les enseignants, les AESH, école par école, dénoncent cet état de fait. Motion adoptée à l’unanimité |
Mouvement INTER et INTRA |
Mouvement interdépartemental 2025 : Des résultats toujours aussi catastrophiques ! Les résultats du mouvement interdépartemental ont été communiqués aux candidats vendredi 14 mars. Selon le ministère lui-même, seuls 3332 collègues (contre 3190 l’année dernière) ont obtenu satisfaction sur 13 975 (15 390 en 2024), soit 23,84 % ! Ce taux était de 20,72% en 2023… et de 42% il y a plus de dix ans ! Si le taux de mutation augmente de 3 %, la baisse du nombre de demandes de mutation interroge. Les collègues seraient-ils désespérés et ne tenteraient-ils plus leur chance ? Si vous souhaitez faire un recours, vous pouvez solliciter le SNUDI-FO 71. Nous écrire à snudifo71@gmail.comMouvement intra départemental 2025 : La circulaire et ses annexes sont parues.La grande nouveauté : le calcul du barème !En premier lieu vous devez lire très attentivement la circulaire départementale Vous trouverez toutes les annexes sur notre site https://snudifo71.fr/mouvement-intradepartemental/ puis notre analyse : INFOS SNUDI MOUVEMENT 2025.pdf Le SNUDI-FO 71 répondra à toutes vos questions snudifo71@gmail.com |
N’oubliez pas, mercredi 9 avril, Permanence mouvement du SNUDI-FO 71 |
Permanence » mouvement » mercredi 9 avril 2025 de 10h00 à 16h00 Maison des syndicats – Local FO – rue du Parc, Chalon sur Saône Les brèves – Courrier de la FNEC FP-FO aux fédérations de l’EN 25 03 24 – proposition intersyndicale nationale – carte scolaire 2025.pdf – Communiqué : » Rémunération en arrêt maladie – baisse de 10% à partir du 1er mars 25 03 24 – Baisse rémunération CM et jour de carence.pdf |
Informations administratives
Formation intercatégorielle AESH/enseignants
Sécurisation des changements de RIB dans le cadre de la paye : ouverture d’une procédure Colibris