En 2025, plus que jamais les revendications !
| Le SNUDI-FO de Saône et Loire vous présente ses meilleurs vœux de bonheur, de santé et de réussite pour l’année 2025. Plus que jamais, face au gouvernement Macron-Bayrou, tout aussi illégitime que le précédent et qui a déjà confirmé la mise en œuvre d’une politique d’austérité, notre syndicat sera en première ligne pour défendre les revendications :– augmentation de 10% de la valeur du point d’indice !– abrogation de la réforme des retraites Macron-Borne !– non aux jours de carence et à l’indemnisation des jours d’arrêt maladie à 90% !– annulation des 4000 suppression de postes d’enseignants et création des postes nécessaires !– ouverture des places en établissements spécialisés pour y scolariser les élèves qui en ont besoin !– un statut, un vrai salaire pour les AESH !– Abandon des contre-réformes qui détruisent l’École publique (loi Rilhac, évaluations d’école, choc des savoirs…) ! Dès cette rentrée, le SNUDI-FO multipliera les tournées d’écoles et les réunions syndicales pour discuter avec tous les collègues de la résistance à mettre en œuvre pour gagner !Gouvernement Bayrou : une provocation contre les salariés et leurs revendications !On pourrait dire qu’on n’est plus à une provocation près mais là, il faut avouer qu’il fallait quand même le faire… Nommer Elisabeth Borne à l’Education nationale et à l’Enseignement supérieur etla Recherche ! La ministre qui a imposé par la force et les 49-3 sa réforme des retraites qui condamne à 2 ans ferme de travail supplémentaire tous les salariés ! Lors de la passation de pouvoirs ce 24 décembre, elle n’a pas dit un mot sur les revendications des personnels, que ce soit sur les postes, les salaires, les réformes contestées… Lire le communiqué de la FNEC FP-FO 24-12-24-Communique-gouvernement-Bayrou-provocation.pdf Compte-rendu de l’audience de l’UIAFP-FO avec le ministre de la Fonction publique Marcangeli 20250107 – CR – Audience ministre 2.pdf |
Après le passage des ministres à Mayotte : les personnels toujours livrés à eux-mêmes !
| Lors du déplacement de F. Bayrou avec 5 ministres à Mayotte lundi 30 décembre, soit 16 jours après le passage dévastateur du cyclone Chido, E. Borne a reçu les organisations syndicales de personnels de direction et d’enseignants. Cette journée s’est terminée par une série d’annonces faites par le premier ministre dans le cadre de ce qu’il appelle le plan « Mayotte debout ». Le gouvernement a-t-il apporté des réponses à la hauteur de la catastrophe en cours ? Ce n’est pas le point de vue de nos syndicats. Communiqué de la FNEC FP-FO 24 12 31 – Suite à la venue des ministres à Mayotte.pdf |
Stage » mouvement » du mardi 1er avril 2025 Permanence » mouvement » mercredi 2 avril 2025de 10h00 à 16h00 Stage » mouvement » du vendredi 4 avril 2025 Stage » Gérer les situations de crise » vendredi 28 mars 2025 https://snudifo71.fr/inscription-aux-stages-du-snudi-fo71- |
Informations administratives
Temps partiel Vous avez jusqu’au 22 janvier pour faire votre demande Circulaire_TP_2025-2026.pdf
Annexe_en cours d’annee_dde_TP_2025-2026.pdf
Dossier du SNUDI-FO 71
Temps partiel.pdf
décret du JO sorti le 30 décembre 2024, relatif aux conditions requises pour l’accès au temps partiel de certains agents dans la fonction publiquehttps://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050873550
Ce texte assouplit les conditions d’ancienneté nécessaires pour pouvoir bénéficier d’un temps partiel, de droit ou d’autorisation.Il concerne les agents contractuels des trois fonctions publiques, les agents contractuels à temps incomplet de la fonction publique de l’Etat ainsi que les agents, fonctionnaires titulaires et contractuels, à temps non complet des fonctions publiques territoriale et hospitalière Mouvement interdépartemental : prochaines échéances 08012025-Note-du-SN-mouvement inter barème provisoire.pdf
Modalités PAI PAP courrier DASEN modalités PAI PAP 08012025.pdf
Vaccination : nouvelles obligation au 1er janvier 2025 Nouvelle obligation vaccinale pour les nourrissons 2025.pdf
2024.12.10 – Support au contrôle des vaccinations (4).pdf
calendrier 2025 des payes et pensions SPASEEN FO_Calendrier payes et pensions 2025.pdf
Lettre de la DSDEN N° 46 Nouvelles actions du SRIAS
Protection fonctionnelle (BO 46 du 5 décembre) À chaque fois qu’un personnel est agressé ou menacé dans l’exercice de ses fonctions, il convient en particulier de mettre en œuvre les mesures suivantes :
octroi immédiat de la protection fonctionnelle, même sans demande, qui comprend notamment l’accompagnement des personnels dans leurs démarches juridiques (dépôt de plainte), avec mise en œuvre de l’ensemble des mesures de gestion et d’assistance adaptées dans le parcours de carrière, d’accompagnement, de soutien médical, psychologique, social ; saisine du procureur de la République sur le fondement de l’article 40 du Code de procédure pénale ; demande immédiate de retrait des contenus (signalement Pharos) qui ciblent les personnels sur réseaux sociaux par les services concernés et suivi jusqu’à leur retrait effectif.