SUSPENSION N’EST PAS ABROGATION !
Hier soir toutes les rédactions bruissaient des avancées que les ministres portaient et particulièrement la ministre de l’éducation qui annonçait la possibilité d’une suspension de la réforme des retraites.
Il n’en fallait pas moins pour que la place publique se réjouisse de cette formidable avancée et que Mme Binet crie victoire en l’attente de la nomination d’un Premier ministre de « gôche ».
Mais quelle victoire depuis que les manifestants de 16 manifestations scandent « abrogation de la loi retraite» et qu’ils se soient trouvés amputés de 16 jours de grève.
Mais quelle victoire après que nous ayons entendu hier soir que la suspension veut dire remise à plat et qu’il faudra bien une réforme des retraites selon les intervenants dans les débats.
Mais quelle victoire quand nous avons constaté les « piteux » débats du conclave qui se reproduira sans doute sous une autre forme mais toujours avec 2 axes l’un porté par le Président de la République : la retraite à points, l’autre par les LR avec la capitalisation.
Les deux bien-sûr « adoubées » par le MEDEF.
Nous ne partageons pas l’enthousiasme de Sophie Binet et pour notre part nous restons bien sûr notre revendication d’abrogation de la loi retraite comme l’a rappelé la CGT-FO au soir de la démission du Premier ministre.
Au soir de la démission du Premier ministre la CGT-FO rappelait toutes nos revendications réaffirmées à l’occasion du CCN. Ce sont celles que nous portons quel que soit le Premier ministre.
Retirez tout ce que vous portez encore : réforme des retraites, assurance chômage, volonté de casser la sécurité sociale, coupes sombres pour les retraités avec l’abattement de 10% supprimé, privatisation des services publics, attaques répétées contre l’école et l’hôpital et bien d’autres encore…
Comme nous le disions précédemment les économies et l’effort de guerre conduisant à l’austérité, qu’ils soient de 45 milliards, 35 milliards, 23 milliards, on n’en veut pas !
Après on pourra peut-être parler d’avancée !
Force ouvrière réaffirme ses revendications :
– Abrogation de la réforme des retraites
– Augmentation des salaires, dans le public comme dans le privé,
– Engager une véritable politique de réindustrialisation
– Des services publics de proximité, partout sur le territoire
– Justice fiscale et justice sociale
– Abandon des budgets d’austérité.
La facture ne peut être présentée aux travailleurs. Quel que soit l’exécutif demain, Force ouvrière continuera de porter ses revendications.
25 10 07 – Une seule issue – satisfaction des revendications CORR.pdf
Non respect des ORS
et abus hiérarchiques
Insensiblement nous devenons des techniciens de l’enseignement
soumis aux technocrates hiérarchiques.
Depuis de nombreuses années, le SNUDI-FO 71 rappelle notre hiérarchie à ses manquements et à ses obligations en dénonçant ses abus et le non-respect de nos Obligations Réglementaires de Service ! Avec succès puisque, à notre connaissance, aucune sanction n’a été prise à l’encontre des collègues. Mais cette rentrée marque un tournant tel qu’il n’est plus question de dialogue mais d’action.En effet, nous avons constaté que les dérives et le nombre d’heures bénévoles (comprendre non comptabilisées dans nos 24 heures hebdomadaires et hors de nos 18 heures de formation continue) se sont multipliés.
Etes-vous d’accord avec ces constats ?
1/ notre liberté pédagogique est bafouée :
□ – le LSU est un outil parmi d’autres qui ne doit pas nous être imposé
□ – le LSU peut être renseigné au semestre ou au trimestre selon le choix des équipes pédagogiques
□ – les évaluations nationales ne sont pas le seul outil et ne figurent pas dans nos ORS
2/ notre formation continue est indigente et imposée :
□ – les 18 heures de formation doivent être strictement respectées
□ – la liberté de choix doit être privilégiée
□ – les constellations en maths et en français par exemple ne peuvent être imposées
□ – la diversité des formations doit être à nouveau proposée
□ – le » savoir rouler « , le » savoir nager « ,… pour les T1 et T2 doivent être comptabilisés dans les 18 heure
□ – » le plan fille/maths » est une formation qui doit être décomptée également dans les 18 heures
□ – les 6 heures de la 2ème journée de prérentrée nouvellement nommée journée de la Rectrice doivent aussi être décomptées
□ – les réunions de directeurs ne sont institutionnelles dès lors qu’elles sont placées hors des 24h temps classe
□ – un ordre de mission doit obligatoirement être envoyé en préalable à toute formation pour couvrir et les frais de déplacement et le trajet professionnel
3/ notre organisation pédagogique pour le bon fonctionnement de l’école :
□ – les évaluations d’école peuvent être refusées individuellement ou collégialement sans aucune pression
□ – le dispositif Au Coeur de la Classe ACC ne figure pas dans nos ORS et n’a donc pas d’existence légale
□ – les points abordés en Conseils des maîtres sont du seul ressort des équipes enseignantes□ – aucune formation déguisée commandée par la hiérarchie ne peut y être menée
□ – aucune directive ne peut y être imposée
□ – la journée de solidarité doit être consacrée à des actions en rapport avec le projet d’école décidées par les enseignants de l’école
□ – la deuxième journée de prérentrée a déjà été faite afin de préparer convenablement la rentrée des élèves
Si vous en avez plus qu’assez et que vous avez coché toutes ou la plupart des cases, vous devez passer à l’action.
Le SNUDI-FO 71 vous invite à signer la pétition jointe.
Pétition ORS.odt A la suite de quoi, le SNUDI-FO 71
portera cette pétition à la DASEN lors d’une audience que nous aurons en novembre. Nous reviendrons vers vous à la suite…
D’ici-là, décomptez bien vos animations pédagogiques et autres sans dépasser les 18 heures !!!
250930 4 pages SNUDI-FO ORS.pdf
Manque d’AESH
Depuis la rentrée, dans tous les départements, le manque d’AESH est encore plus criant que les années précédentes. C’est par dizaines voire par centaines que les AESH manquent les établissements. Personne n’est épargné par cette pénurie et les notifications MDPH sont impossibles à respecter.
Le recrutement de 2 000 nouveaux AESH annoncé dans le précédent budget est une véritable mystification ! Le manque institutionnalisé que révèlent ces consignes répond clairement à l’objectif poursuivi par la mise en place des PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) : réduire encore plus l’accompagnement dû aux élèves concernés ! Décidément les gouvernements successifs du président Macron, obsédés par la réalisation d’économies sur les services publics, n’ont de cesse de remettre en cause les droits des élèves en situation de handicap et conduire à la dégradation des conditions de travail des personnes, soumis à des situations intenables !
Assez d’économies
sur le dos des plus fragiles et des plus précaires !
Si votre école est dans ce cas, faites- nous remonter les manques en heure d’accompagnement et tous les problèmes engendrés par cette situation ! Toutes les notifications MDPH doivent être honorées !
Répondez à notre enquête ICI.
Assemblée Générale
du SNUDI-FO 71
Stage Retraite sur 2 jours !
Le SNUDI-FO 71 innove
Stage Directeur
Assemblée Générale du SNUDI-FO 7
Lundi 10 novembre
Vous trouverez les modalités et les précisions ici
(remplissez le document, envoyez-le
et une convocation vous parviendra automatiquement sur votre boîte mail)
https://snudifo71.fr/rappels-assemblee-generale-2025-du-snudi-fo-71/Si vous n’êtes pas encore adhérent mais que vous comptez le devenir, inscrivez-vous !
Retraite : 17 et 18 novembre 2025
Date limite de demande d’autorisation: 16 octobre.
Stage directeur : 5 décembre 2025
Date limite de demande d’autorisation: 4 novembre.
Ce stage est également ouvert aux adjoints
(car ils ont leur mot à dire !)
Informations administratives
- Concours de recrutements et examens professionnels d’avancement de grade SESSION 2026
Note du SN – note service concours Bac +3.docx
- MGEN – Pré-affiliation – À conserver
- Allégement de service année scolaire 2026-2027
NdS_dispositif_accompagnement_2026_2027.pdf
Demande_allegement_2026-2027.pdf
- Baisse de l’indemnisation des arrêts maladie – Des dizaines, voire des centaines d’euros en moins à partir de la paye d’octobre : véritable provocation ! «
25 10 09 – Baisse indemnisation des CMO dès le mois d’octobre.pdf
- Évolution du maintien de la rémunération en cas de congé maladie